飞书全员信发布：裁员启动，补偿方案和转岗机会解

　　3月26日消息，据三十六氪消息，飞书CEO谢欣发布全员信，宣布适当精简团队规模，进行新一轮组织调整。也就是说，飞书将开始裁员。

　　所有员工都在信中提到了飞书组织本身存在的问题:团队规模相对较大，但组织不够精干，效率较低，力量不够集中，不利于业务的长远发展。

　　基于此，飞书决定做一些调整，会适当精简团队规模，部分员工会离开。同时，它还将为受影响的学生提供补偿计划或转岗机会的支持。

　　飞书表示，这次调整不仅仅是对团队规模的调整，更重要的是回到创业公司。 day 1 状态-方向更集中，组织效率更高，团队也更具战斗力。

　　公开资料显示，飞书是2016年字节跳动自主研发的新一代一站式合作平台，是保证全球数万人字节跳动高效合作的办公工具。2020年2月，飞书宣布免费向全国所有企业和组织开放。

　　据《晚点 LatePost》报道称，在2024年春节后的飞书全会上，谢欣透露，2023年飞书软件订阅收入超过2亿美元，比2022年翻了一番。目前，飞书有5000多名员工，以此计算，飞书每人每年带来的订阅收入约为28万元，低于字节支付的平均工资成本。